在探讨正副处级女干部的退休年龄问题时，我们首先需要了解我国关于干部退休政策的基本框架。根据现行的相关法律法规和政策规定，干部的退休年龄主要受到性别、职务级别以及特定条件等因素的影响。
对于女性干部而言，通常情况下，其法定退休年龄为50周岁。然而，对于担任领导职务的女性干部，如正副处级女干部，其退休年龄可能会有所不同。具体来说，这类干部的退休年龄一般可以延至55周岁。这一调整主要是考虑到她们在管理岗位上承担的责任较大，工作强度较高，因此给予一定的弹性安排。
值得注意的是，上述规定并非绝对，还可能存在一些特殊情况。例如，如果某位女干部因健康原因或其他个人因素无法继续履职，则可能提前办理退休手续。此外，在某些特殊行业或领域，也可能存在更加灵活的政策安排。
总之，正副处级女干部的退休年龄原则上为55周岁，但具体情况还需结合实际情形综合判断。希望以上信息能够帮助大家更好地理解相关政策内容。如有进一步疑问，建议咨询相关部门以获取权威解答。
