【公积金单位和个人承担的比例】住房公积金是国家为保障职工基本住房需求而设立的一项社会保障制度，由单位和职工共同缴纳。在实际操作中，公积金的缴纳比例因地区、单位性质以及职工工资水平的不同而有所差异。以下是对公积金单位和个人承担比例的总结。
一、公积金缴纳的基本原则
住房公积金的缴纳遵循“自愿与强制相结合”的原则。一般来说，用人单位必须为员工缴纳公积金，而员工也可以选择是否参与。缴纳金额由单位和个人按一定比例共同承担，具体比例由各地住房公积金管理中心统一规定。
二、单位和个人的缴纳比例（以全国多数地区为例）
| 项目 | 比例 | 说明 |
| 单位缴纳比例 | 5%-12% | 根据职工月工资的一定比例缴纳，通常为5%至12% |
| 个人缴纳比例 | 5%-12% | 同样根据职工月工资的一定比例缴纳，通常为5%至12% |
| 最低缴纳基数 | 城市最低工资标准 | 部分城市设定最低缴费基数，不得低于当地最低工资标准 |
| 最高缴纳基数 | 职工月工资的3倍 | 一般不超过职工月工资的3倍，部分地区可能有不同规定 |
> 注意：上述比例为全国范围内的常见范围，具体数值需以当地住房公积金管理中心的规定为准。
三、影响缴纳比例的因素
1. 地区差异：一线城市如北京、上海等地的公积金缴纳比例普遍高于其他城市。
2. 单位性质：国有单位、外资企业等通常执行较高的缴纳比例，而部分小微企业可能执行较低比例。
3. 职工收入水平：高收入职工的公积金缴纳基数可能较高，但不会超过规定的最高限额。
4. 政策调整：近年来，多地对公积金政策进行了优化，包括降低缴纳比例、提高贷款额度等，以减轻职工负担。
四、如何查询自己的公积金缴纳比例？
1. 登录当地住房公积金官网或使用官方APP；
2. 输入个人信息进行查询；
3. 或者直接向单位人事部门咨询。
五、总结
住房公积金的缴纳比例由单位和个人共同承担，通常为5%-12%，具体比例因地区和单位政策而异。了解并掌握自身的公积金缴纳情况，有助于更好地规划个人住房需求和财务安排。建议定期关注当地公积金政策的变化，以便及时调整自己的缴存策略。
