【一级调研员是什么级别】“一级调研员”是一个在公务员系统中常见的职级名称，尤其在县（市、区）级及以下的机关单位中较为常见。它属于综合管理类公务员的职级序列之一，是专业技术职务与行政职务相结合的一种职位设置。

为了更清晰地理解“一级调研员”的级别和相关情况，以下是对该职级的总结，并以表格形式进行展示。

一、一级调研员的基本定义

一级调研员是国家公务员职级序列中的一个级别，属于综合管理类公务员的非领导职务。它主要适用于从事政策研究、调查分析、业务指导等工作的人员，通常不直接负责具体行政管理工作。

二、一级调研员的级别归属

根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，公务员职级分为：

- 领导职务：如科长、局长、县长等

- 职级序列：包括一级至二十二级，其中一级为最高

而“一级调研员”属于职级序列中的一个等级，其对应的是副处级的待遇，但不具有实际的领导职务权力。

三、一级调研员的晋升路径

一般情况下，一级调研员的晋升需要满足以下条件：

- 具有一定的工作年限（通常为10年以上）

- 在职级序列中已达到二级调研员

- 经过考核合格，符合晋升标准

四、一级调研员的职责与特点

五、一级调研员与副处级的关系

虽然一级调研员的待遇相当于副处级，但它并不等同于副处级干部。一级调研员属于“职级”，而副处级则是“职务”。两者在权力、责任和工作内容上有所不同。

六、总结

“一级调研员”是公务员职级体系中的一个重要级别，属于非领导职务，具有副处级的待遇水平，但不承担实际的领导职责。它是对长期从事专业性、技术性工作的公务员的一种认可和激励方式。

通过以上内容可以看出，“一级调研员”虽不是领导职务，但在公务员体系中仍占有重要地位，是许多基层公务员追求的目标之一。